Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.
Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.
Aufgaben
Digitale Kampagnen & kreative Umsetzung
* Planung, Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen innerhalb definierter Marken-, Produkt- und Aktivierungsleitplanken
* Entwicklung kanaladäquater Online-Kampagnen (z. B. Social, Website, Plattformen)
* Übersetzung von Launches, Promotions und Themen in digitale Kampagnenideen
Digitale Kanäle & Content
* Betreuung der Social-Media-Kanäle (exkl. LinkedIn) inkl. Community Management
* Erstellung, Adaption und Koordination von digitalem Content (Text, Bild, Video, UGC)
* Marketingseitige Betreuung des Webshops und relevanter Online-Plattformen
Digitale Sichtbarkeit & Struktur
* Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Landingpage-Inhalten
* Grundlegende Verantwortung für SEO und digitale Auffindbarkeit
* Unterstützung internationaler Märkte bei digitalen Inhalten und Standards
Analyse, Performance & Optimierung
* Monitoring relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Traffic)
* Analyse der Performance digitaler Kampagnen und Inhalte
* Beobachtung digitaler Trends und Wettbewerbsaktivitäten
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
* SEO und technisches Onlinemarketing wünschenswert
* Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Social/ Performance und/ oder B2B/ SEO
* Reisebereitschaft für Content Creation muss gegeben sein
Benefits
* Eine 38,5h-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterrabatte und -benefits: SpenditCard & Rabatt auf Eigenprodukte
* Umfassende Einarbeitung: intern mit einem Paten + Onboarding-Plan
* Teamevents
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportkurse, Aktionen
* Gehalt
* Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/ Woche)
* Familiengeführtes Unternehmen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!