Das sind Ihre Aufgaben Strategischer Einkauf & Verhandlungen Einkauf und Verhandlung von Transport- und Logistikdienstleistungen (v. a. Straßenfracht). Durchführung von Preisbenchmarks, Angebotsbewertungen und Kostenanalysen. Betreuung und Weiterentwicklung eines globalen Lieferanten- und Dienstleisterportfolios. Verhandlung und Monitoring von Rahmen- sowie Leistungsvereinbarungen zur Sicherstellung und Steigerung der Dienstleisterperformance. Beschaffung von Logistikbedarf wie LKW, Aufliegern, Mietlösungen und Logistiksoftware. Kalkulation von Angeboten für Transportprojekte. Ausschreibungen & Vertragsmanagement Erstellung und Durchführung globaler Ausschreibungen zur Frachtkostenoptimierung. Ausarbeitung, Verhandlung und Pflege von Fracht- und Logistikverträgen. Pflege von Frachttarifen sowie sonstigen Konditionen. Lieferantenmanagement & Performance Monitoring Überwachung und Analyse von Transport-KPIs (z. B. Zustellquote, TSM-Buchungsquote und Bestätigungsquote in Transporeon). Vorbereitung und Durchführung von Dienstleister-Reviews. Beobachtung globaler Transportmärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Schnittstellenarbeit & Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Operations, IT, Finance, Vertrieb. Beratung interner Stakeholder zu Beschaffungs- und Logistikthemen. Mitarbeit bei globalen Logistik- und Digitalisierungsprojekten. Für Rückfragen oder weiterführende Informationen wenden Sie sich gerne direkt im Fachbereich an Carolin Blösch (Senior Director Indirect Purchasing). Das sollten Sie mitbringen Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern sowie ein gutes Verständnis für Kostenstrukturen in Transport- und Logistikdienstleistungen. Verhandlungssicherheit und gute Marktkenntnisse in der Speditions- und Transportbranche. Gute Kenntnisse von Transportprozessen und ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit. Eigeninitiative und ein sicherer Blick für wirtschaftliche Effizienz. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; praktische Erfahrungen mit Transporeon von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir? Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Jobrad Mobiles Arbeiten Strukturierter Onboarding-Prozess Subventionierte Kantine Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: lara.neumann@wanzl.com