Die Herausforderung der Zukunft liegt in den Gebäudesystemtechnik. Wir suchen einen Teamleiter, der unser Gebäude-System nachhaltig gestalten kann.
Als unsere neue Herausforderung warten spannende und innovative Projekte im Bereich Smart Building. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie die Zukunft der vernetzten Gebäudetechnik und motivieren das Team zur Excellence. Für diese Rolle ist es wichtig, dass Sie eine starke Führungskraft sind und sich durch Verantwortung, Kommunikation und Flexibilität auszeichnen.
Sie übernehmen vor- und nachkalkulatorische Aufgaben für Projekte und Leistungsverzeichnisse. Darüber hinaus planen Sie einsetzbare Mitarbeitende abhängig von Qualifikation. Eine stetige Optimierung der internen Prozesse ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit sowie die Rekrutierung und Auswahl neuer Fachkräfte. Zudem unterstützen Sie die Einarbeitung neuer Kollegen im Bereich GST und führen fachlich ansprechende Teams von Spezialisten an.
Voraussetzungen:
* Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
* Weiterbildung zum Elektrotechniker / Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
* Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von Projekten im sechstelligen Bereich.
* Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zur wirtschaftlichen Projektbewertung und -umsetzung.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen (mind. B2).
* Gültiger Führerschein der Klasse B.
Benefits:
* Unbefristete Festanstellung.
* Jährliche Tariferhöhung.
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
* Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung.
* Lebensarbeitszeitkonto.
* Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil.
* Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind.
* Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
* Zahlreiche Einkaufsvorteile.
* Firmenauto mit 1% Regelung zur privaten Nutzung.
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
* Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung.
* bis zu 35 Tage Urlaub.
* Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld.
* BusinessBike.
* Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.