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Quereinsteiger im bereich service (m/w/d) teilzeit

Weida
Sparkasse
Inserat online seit: 7 Mai
Beschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.Zur Verstärkung unserer Beratungscenter Weida und Bad Köstritz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in TeilzeitSparkasse Gera-Greiz / Weida, Bad Köstritz / Teilzeit / BefristetSo könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen...Sie erbringen qualitativ hochwertige Dienstleistungen für alle Kunden.Sie leiten zielgerichtet über entsprechend der individuellen Kundenbedürfnisse.Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Anliegen der Kunden sowie der Betreuung sämtlicher Serviceangelegenheiten.Sie zeichnen sich aus durch ...eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative.die Fähigkeit auf Augenhöhe zu kommunizieren.eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln.Damit begeistern wir Sie ...Vergütung: zunächst zweijährige befristete Anstellung mit der Aussicht auf eine Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehr...Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet IhnenPaula HennigPersonalbetreuerinTelefon (0365) 8220 1207Ihre Fragen.Jetzt bewerben

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