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Order to cash (o2c) manager (m/w/d) / treasury manager (m/w/d)

Halle (Saale)
Manager
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an einer Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.

Lieben Sie Zahlen, Analysen und Prozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir am Standort Halle (Saale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und prozessorientierten Experten, der unsere Order-to-Cash-Prozesse strategisch weiterentwickelt und operativ absichert.

* Optimierung des Cash-Managements und der O2C-Prozesskette – von Auftrag bis Zahlungseingang
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Liquiditätssteuerung
* Steuerung von Abrechnungen über Kundenportale (z. B. SAP Ariba)
* Forderungsmanagement und Abstimmung mit internen/externen Schnittstellen
* Erstellung fundierter Cashflow-Prognosen und -Berichte

* Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen/Treasury/Controlling) oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 5 Jahre Erfahrung im Konzernumfeld Treasury/Cash Management
* IT-Affinität (MS Excel, idealerweise BI-Tools wie Qlik Sense)
* Deutsch & Englisch auf C1-Niveau
* analytische Denkweise, kommunikationsstark und eine Hands-on-Mentalität

* strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
* sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in internationalem Umfeld
* moderne Arbeitsumgebung und gute ÖPNV-Anbindung
* kollegiales Miteinander und Events: Firmenwandertage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
* Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
* Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung

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