Ihre Aufgaben
:
1. Erstellung und Pflege von personalrelevanten Daten, Dokumenten, Akten und Reportings
2. Unterstützende administrative Tätigkeiten im Bewerbungs- und Einstellungsprozess
3. Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV-Lodas
4. Mitwirkung, Zuarbeit und Weiterentwicklung in verschiedenen Personalprozessen
Ihre Qualifikation:
5. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d)
6. Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
7. Administratives Geschick, Kommunikationsstärke und Teamgeist
8. Gute Kenntnisse in MS-Office
9. Gute Kenntnisse in DATEV- Lodas
Ihr Vorteil:
10. Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter
11. Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
12. Flache Hierarchien, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
13. Freundliches, attraktives Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur
14. Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess