Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0345_02
Unsere IT-Einheit „IT Financial Services, IT Controlling“ unterstützt die IT-Mitarbeiter*innen von der Planung einer Produkt- oder Projektmaßnahme, über deren Durchführung bis hin zur abschließenden Leistungsverrechnung oder dem Vertragsmanagement. Darüber hinaus stellen wir übergreifende betriebswirtschaftliche Informationen, Analysen und Bewertungen bereit.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
* Als Experte/Expertin im IT-Auslagerungsmanagement wirken Sie bei der Konzeption, dem Aufbau und der Implementierung des Auslagerungsmanagements in der Bundesbank-IT mit und unterstützen die Gestaltung und Umsetzung von Vorgaben und geltenden Richtlinien.
* Sie entwickeln strukturierte Maßnahmenkataloge und Kontrollen im Rahmen des Risikomanagements für IT-Auslagerungen und implementieren diese in der Praxis.
* Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Unterstützung der auslagernden Stellen und Projektverantwortlichen in der IT bei der Durchführung von Auslagerungsvorhaben und Neuvergaben in allen relevanten Bereichen (z. B. Gestaltung von Leistungsbeschreibungen, Risikoanalysen und Exit Strategien).
* Sie vertreten die IT in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements und fungieren als zentrale Schnittstelle und Unterstützungsfunktion für alle IT-Einheiten.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
* Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder des Wirtschaftsrechts bzw. vergleichbarer Studiengänge
* Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Sourcing von IT-Leistungen (Konzeption, Durchführung, Monitoring)
* Sehr gute Kenntnisse der übergeordneten Strategien und Steuerungsmodelle im Kontext des IT-Auslagerungsmanagements (z. B. IT-Strategie, IT Governance und Compliance sowie Cloud Strategie)
* Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z. B. MaRisk, EBA-Guidelines on Outsourcing, DORA, VgV, UVgO, VOL)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu ordnen, zu strukturieren und darzustellen sowie entscheidungsreife Vorlagen bzw. Empfehlungen zu erarbeiten
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella
069 9566‑34012
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Maximilian Claßen
0211 874‑3093
Sarah Güth
069 9566‑35860
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0345_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.