Bei uns erwartet Sie …
Wertschätzung:
* Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!
Work-Life-Balance:
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
Vergütung und Zusatzangebote:
* eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
* eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
* überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Entwicklung:
* bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
* Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten
Wohlbefinden und Resilienz:
* durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
Mobilität:
* die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
* Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
Sie sind verantwortlich für …
* die Unterstützung bei der Grundpflege
* die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
* die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
* die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
* die Zusammenarbeit mit Angehörigen
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
* eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen
* idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
* einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
* verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben