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Research associate executive search (m/w/d)

2P Partners
Research Associate
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Research Associate Executive Search (m/w/d)


Standort: München oder remote

Start: ab sofort | Teil- oder Vollzeit


Du arbeitest lieber analytisch als laut. Und willst trotzdem echten Impact liefern?

Dann könntest du perfekt zu uns passen.


🧠 Was dich bei uns erwartet


2P - PLACING PERSONALITIES.


Bei 2P Partners sind Research Associates integraler Bestandteil unserer Projektarbeit – nicht im Vordergrund, aber zentral für den Erfolg. Gemeinsam mit einem schlagkräftigen Research-Team sorgst du dafür, dass wir in jedem Mandat präzise, fundiert und strategisch agieren können.

Dein Beitrag macht den Unterschied: durch erstklassige Marktanalysen, durchdachte Mapping-Logiken und ein tiefes Verständnis für Unternehmensstrukturen und Karriereverläufe.


🛠 Was du machst

* Du analysierst Märkte, Zielunternehmen und Funktionsprofile mit strategischem Tiefgang
* Du identifizierst relevante Persönlichkeiten für Executive- und Schlüsselrollen in PE-PortCos, Mittelstand und Scale-ups
* Du entwickelst und pflegst Mapping- und Zielfirmenstrukturen – als Grundlage für unsere Projektteams
* Du arbeitest eng mit Consultants und Projektleitungen zusammen – mit klarer Verantwortung im Research-Stream
* Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Research-Methodik ein


🧬 Was du mitbringst

* Erste relevante Erfahrung im Research, Recruiting, Executive Search oder in analytischen Rollen (z. B. Marktanalyse, Business Intelligence)
* Starkes Interesse für Organisationslogiken, Geschäftsmodelle und Karrieremuster
* Strukturierte Denkweise, Genauigkeit und Eigenverantwortung
* Freude an konzeptioneller Arbeit – im Team, aber ohne großen Selbstdarstellungsdrang
* Optional: erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Lust, perspektivisch Verantwortung im Research-Team zu übernehmen


🚀 Was dich erwartet

* Ein professionelles und kollegiales Research-Team, das auf Augenhöhe mit den Projektverantwortlichen arbeitet
* Persönliches Mentoring, strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungswege – auch in Richtung Teamleitung oder Research Excellence
* Flexible Arbeitsstrukturen – remote möglich, mit starker Teamanbindung
* Ein Umfeld, in dem Substanz zählt – nicht Lautstärke
* Klar definierter Beitrag zum Projekterfolg und zur Qualität unserer Besetzungen



💬 Klingt nach deinem Profil?

Dann melde dich gern direkt hier auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die in der Tiefe wirken – und dort den Unterschied machen!

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