Personalmanagement-Experte gesucht
Wir suchen einen experiencierten Personalmanager, der sich auf die Weiterführung und Verantwortung unserer anforderungsgerechten HR-Strategie spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen.
Führungsaufgaben
* Führung der Mitarbeiter in der Personalabteilung
* Beratung des Gesamtvorstandes in personalrelevanten Themen
* Vertretung des Unternehmens bei Verbänden und Institutionen
Anforderungen
* Kenntnisse:
* Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Personalmangement, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGM
Leistungen
* Attraktives Vergütungspaket
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Dienstwagen
* Jobradleasing und verschiedenste Gesundheitsangebote
* Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfassendes Leistungsportfolio
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige Palette an Leistungen, um ihnen optimal zur Seite zu stehen. Diese umfassen attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Leistungsportfolio, das unsere Mitarbeiter unterstützt und fördert.
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu haben!
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