Wir suchen für das Stadtplanungsamt zum 01.12.2025 in Teilzeit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 Wochenstunden (Beamt*innen), befristet bis zum 31.07.2026 eine*n
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Geschäftsstelle Stadtregion (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 63-089/25
Die Stadtregion Münster ist ein Zusammenschluss aus zwölf Kommunen, die die Überzeugung vereint, dass gemeinsames Handeln mehr bewirkt als einzelne Aktionen innerhalb der eng gesteckten Gemeindegrenzen. Gemeinsam werden im Netzwerk interkommunale Konzepte und Strategien erarbeitet, und das immer mit dem Ziel, die Lebensqualität in der gemeinsamen Region zu stärken. Die Geschäftsstelle fungiert hier als Konzept- und Strategieentwicklerin, Impulsgeberin und Moderatorin von Kooperationen und Projekten. Aktuelle Handlungsschwerpunkte liegen in den Leitprojekten Veloregion und Wohnregion 2030 sowie in der Schulentwicklung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
o Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Wohnsiedlungsentwicklung sowie zum Wohnungsmarkt und zur Wohnraumversorgung, darüber hinaus führen Sie Baulandklausuren durch und schreiben die stadtregionale Wohnungsmarktbeobachtung fort.
o Sie nutzen Stärken-Schwächen / Chancen-Risiko-Analysen für regionale Entwicklungs- und Umsetzungsinitiativen, um diese optimal zu gestalten und voranzutreiben.
o In den aktuellen Handlungsschwerpunkten sind Sie zuständig für die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Raum-, Funktions- und Nutzwertanalysen.
o Sie erarbeiten inhaltliche Fachbausteine zu Leitthemen und zu kommunalen Herausforderungen sowie Ihre Inwertsetzung in der stadtregionalen Zusammenarbeit.
o In der übergreifenden Zusammenarbeit vernetzen Sie sich mit lokalen Akteur*innen.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Gerne können Sie uns nach vorheriger Absprache während der Bewerbungsfrist besuchen, die Räumlichkeiten besichtigen und mehr über die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle erfahren. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Dr. Grit Müller (Tel. 02 51/492 6170, E-Mail: MuellerGrit(at)stadt-muenster.de).
Ihr Profil
o Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Raumplanung, Städtebau, Stadt- und Regionalentwicklung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2025 erfüllen werden.
Ihre Kompetenzen
o Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Ihr sicheres Auftreten.
o Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützt Sie bei der Erfüllung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte.
o Außerdem bringen Sie umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stadt- und Regionalentwicklung, in der Wohnsiedlungs- und Wohnungsmarktentwicklung sowie in der Stadt- und Mobilitätsplanung mit.
o In der Aufbereitung von Präsentationen und in der Anwendung der üblichen MS-Office-Produkten sind Sie sicher, darüber hinaus sind Ihnen Grundlagen in der Anwendung von geografischen Informationssystemen (Q-GIS, ARC-GIS) bekannt.
Unser Angebot
o Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.567 € - 3.417 € (Teilzeit) brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
o Onboarding: Sie erhalten einen professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
o Work-Life-Balance: Durch Home-Office, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit ein Sabbatical wahrzunehmen.
o Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.