Wir suchen ab 01.12.2025 für das Sachgebiet 14.1 „Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ einen/eine
Gewaltschutzkoordinator/-in (m/w/d)
für die Mitwirkung bei der Umsetzung und Fortentwicklung der „Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften“, des „Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt“ und des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts sowie sozialpädagogisch aufsuchende Fallarbeit im ANKER Oberpfalz.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Ansprechperson und Koordination rund um das Thema Gewalt und Gewaltprävention sowie sozialpädagogisch aufsuchende Fallarbeit:
o Ansprechperson für schwangere Bewohnerinnen und Koordination von Unterstützungsangeboten
o Betreuung und Begleitung psychisch auffälliger Personen
o Ansprechperson für sonstige vulnerable Personen (insbesondere Menschen mit Behinderung, LSBTIQ+*-Personen) und Koordination der Hilfs- und Unterstützungsangebote für diesen Personenkreis
o Erarbeitung einzelfallbezogener Vorschläge/Empfehlungen zur Unterbringung von vulnerablen Personen mit besonderen Bedürfnissen
o Betreuungs- und Begleitperson in akuten Krisen
* Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung bzw. Evaluation und Weiterentwicklung eines standardisierten Erhebungsverfahrens für vulnerable Personen
* Mitwirkung bei der Umsetzung und Fortentwicklung von Schutzstandards sowie Schutzkonzepten
* Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung bzw. Fortschreibung einer partizipativen Risikoanalyse
* Netzwerkarbeit- und pflege
* Mitwirkung bei Beratung und Schulung von Unterkunftspersonal in Gewaltschutzfragen
Wir erwarten:
* staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* für nach dem 31.12.1970 geborene: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen
* hohe psychische Belastbarkeit
* hohe interkulturelle Kompetenz
* Fähigkeit zur Analyse und Ableitung von Maßnahmen
* Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit
* Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen
* gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Produkten, insbesondere MS Office, und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr gute Englischkenntnisse
* Kenntnisse in anderen, für die Tätigkeit förderliche Sprachen und/oder Erfahrungen mit geflüchteten Personen sind von Vorteil
Wir bieten:
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team im ANKER Oberpfalz.
* ein zunächst bis 31.08.2026 befristetes Arbeitsverhältnis als Vertretung, eine Verlängerungsoption ist wahrscheinlich
* tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe S12 TV-L
* flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle (gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten, Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit, etc.)
* alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen, Fortbildungsmöglichkeiten)
* 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. eines Jahres
Die Stelle steht befristet in Vollzeit zur Verfügung, teilzeitbeschäftigte Bewerber/-innen sind jedoch ebenfalls willkommen.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Ansprechpartner/-in bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Zech (0941/5680-1617) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal bis zum 02.11.2025
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1168 für Sie erreichbar.