Was dich erwartet: Online-Kandidatengewinnung – Du identifizierst und gewinnst aktiv potenzielle Kandidaten über Plattformen wie StepStone, Xing, LinkedIn, Lebenslaufdatenbanken sowie über soziale Medien wie Instagram oder Facebook. Sourcing-Strategien – Du entwickelst kreative und zielgruppenspezifische Sourcing-Ansätze für internes Personal deutschlandweit. Teamwork & Matching – In enger Abstimmung mit unserem internen Recruiting-Team begleitest du den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung. Employer Branding – Du gestaltest unsere Online-Präsenz aktiv mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ein. Was du mitbringst: Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung – Du verfügst über erste Berufserfahrung im HR/ Recruiting. Idealerweise hast du bereits in der Personaldienstleistungsbranche gearbeitet und bist mit den Abläufen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung vertraut. Digitales Mindset – Du bist routiniert im Umgang mit sozialen Netzwerken, Recruiting-Plattformen und digitalen Tools. Persönlichkeit – Du bist kommunikativ, zielstrebig und besitzt ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale. Warum IMPACT? Attraktives Gehaltspaket – Du erhältst ein monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie mögliche Prämien Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem D&B-Score von 96/100, sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildung. Flexibilität – 30 Tage Urlaub, moderne Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Geschäftswagens (1 %-Regelung). Benefits – Eine Edenred-Gutscheinkarte mit 600 € jährlich, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder kostenfreies Deutschlandticket. Wohlfühlfaktor – Kein KPI-Druck: Qualität zählt bei uns mehr als Quantität. Dich erwartet ein leidenschaftliches Team, eine moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.