Jobbeschreibung
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* Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen ist erforderlich.
* Die Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote für die Leistungsberechtigten sollte im Vordergrund stehen.
* Die Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards gehört zu den Hauptaufgaben.
* Zu den verantwortungsvollen Aufgaben gehören auch die Mitwirkung an der Umsetzung unserer Qualitätsziele.
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Unser Team arbeitet eng zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
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Wir suchen jemanden, der selbstkritisch sein kann, seine Rolle und sein Handeln reflektiert und berufliche Distanz einhält. Hohe Eigeninitiative und der Wille zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe sind gefragt.
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Wir bieten dir:
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* Teamarbeit & Kreativität: Ein unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktiven.
* Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
* Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
* Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
* Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
* Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
* Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
* Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
* Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
* Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
* Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
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