Deine Aufgaben
* Als Mitglied des Executive Boards stehst du in direktem Austausch mit unserem CEO und den Directors der anderen Bereiche, wirkst mit an der Vision sowie der Unternehmensstrategie und übersetzt diese erfolgreich in die jeweiligen ORTOVOX Produktkategorien, Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride, Skitour und Safety
* Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des gesamten Product-Bereichs. Mit den Product MangerInnen als direct reports und den AbteilungsleiterInnen Design, Material, Development und Safety steuerst du den gesamten Produktentstehungs– und Kreationsprozess und stellst sicher, dass die relevanten Meilensteine erreicht werden
* Zusammen mit den Product ManagerInnen trägst du die Verantwortung für die strategische Produkt- und Kollektionsplanung
* Im konzeptionellen und produktübergreifenden Zusammenspiel auf Director-Ebene mit Supply Chain und Operations sowie Sales und Marketing, sorgst du dafür, dass die Sommer- und Winterkollektion den Kundenbedürfnissen entspricht und mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt
* In regelmäßiger, konstruktiver Abstimmung mit dem Team Product Quality sorgst du zusätzlich für eine reibungslose Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte
* Mit Hilfe deiner fundierten Erfahrung mit funktionierenden Prozessen und Schnittstellen in der Produktentwicklung wirkst du aktiv mit, den Produktentstehungsprozess zu überwachen und konsequent zu verbessern, um einen reibungslosen Produktentwicklungsprozess zu ermöglichen
* Du stellst sicher, dass deine Teams über die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen verfügen und planst und verantwortest das gesamte Budget für den Bereich „Product“
Dein Profil
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und eine Kultur von Wertschätzung und Exzellenz zu fördern
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt ein tiefes Verständnis für Qualität, Nachhaltigkeit und Premium-Sportbekleidung und deren Potenziale
* Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
* Du hast das Selbstbewusstsein, unabhängig zu denken und zu handeln sowie die Vision im Unternehmen zu vertreten
* Du analysierst Daten und Kennzahlen und ziehst diese heran, um fundierte Entscheidungen zu treffen
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Wichtigkeit von Prozessen und hast Erfahrung damit, teamübergreifend Verbesserungspotenziale anzustoßen
* Mit deiner starken Persönlichkeit und herausragenden Kommunikationsfähigkeit gewinnst und überzeugst du dein Team – Herausforderungen siehst du als Chance und agierst souverän
Deine Benefits
* Sympathisches, familiäres Team von 150 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, 30 Tage Urlaub
* Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL
* Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss
* Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier
* Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli
* Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de
Zeitraum
Aufgrund interner Neustrukturierungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Dein Kontakt
Stefan Kohlbauer
CEO
Über uns
Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und Bergsportler:innen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen?
Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke für nachhaltige Produkte im Sommer und Winter, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen.
Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest uns besser kennenlernen? Dann besuche unsere Karriereseite. #J-18808-Ljbffr