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Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem unternehmen der technologiebranche

München
Lohnbuchhalter
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem innovativen Technologieumfeld einbringen?
Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem technologieorientierten Unternehmen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und wachsendes Technologieunternehmen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

In dieser Rolle erstellen Sie termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern beratend zur Seite und gewährleisten die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zu effizienten Prozessen und einem reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung bei und unterstützen die Weiterentwicklung moderner, digitaler HR‑Prozesse. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

Perspektiven

  • 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
  • Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erfassung, Kontrolle und Verarbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten
  • Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
  • Pflege, Verwaltung und Aktualisierung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse

Profil

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Interessiert?

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei .

Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden , der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.

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