Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Data Science oder AI Engineering. Wir verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in LLMs, RAG, agentic systems und Model Fine-Tuning. Wir haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer AI-Pipelines sowie von LLMOps-/MLOps-Infrastrukturen. Wir beherrschen Python sowie Vector Databases und Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP. Idealerweise bringen wir zusätzlich Erfahrung mit .NET und/oder TypeScript mit. Wir haben einen Hintergrund in technischer Führung, Team-Mentoring und strategischer Architektur. Wir sprechen fließend Deutsch und Englisch. Responsibilities: Wir führen und coachen ein neues, 6-köpfiges group-wide AI-Development-Team. Wir entwerfen, entwickeln und skalieren produktionsreife LLM-, RAG- und agentic systems. Wir entwickeln AI Insurance Advisors, Tools zur Policenanalyse und automatisierte Dokumentenprozessoren. Wir wählen die passenden Tools aus und verantworten eine skalierbare Enterprise-AI-Infrastruktur in der Cloud oder On-Premise. Wir integrieren modulare AI-Pipelines in bestehende Corporate-.NET-Stacks und APIs. Wir arbeiten von der Ideenfindung bis zur Produktion eng mit IT, Business Units und dem Board zusammen. Technologies: AI AWS Azure Cloud GCP LLM Python TypeScript ASP.NET More: Wir repräsentieren einen Kunden, der eine innovative Financial-Services-Plattform für Finance-Enthusiasts aufbaut und mit smarten Technologien, datengetriebenen Lösungen sowie fundierter Insurance- und Investment-Expertise seine Partner unterstützt. Zur Umsetzung der group-wide AI-Vision bauen wir ein neues Inhouse-AI-Team auf, in dem wir eine zentrale Rolle bei der technischen Ausrichtung, der Teamgestaltung und der Entwicklung wirkungsvoller Lösungen übernehmen. Wir bieten die Chance, eine zentrale AI-Plattform mit direkter Berichtslinie und hoher Sichtbarkeit im Management zu verantworten, dabei volle Autonomie bei Architektur, Infrastruktur und Tool-Auswahl zu genießen und in einem hybriden Modell mit Remote-Flexibilität sowie einem modernen Büro in Wiesbaden/Mainz zu arbeiten. Zudem erwarten uns schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, zertifizierte Weiterbildungen und Mitarbeiterbenefits. last updated 20 week of 2026