Aufgaben
Aus dem Fachbereich Firmenkunden-Komposit heraus sind Sie als kompetenter und lösungsorientierter Key-Account Manager an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Vertrieb für umfangreiche, spartenübergreifenden Themen verantwortlich
1. Sie unterstützen unseren Vertrieb aktiv vor Ort bei Gesprächen und Verhandlungen mit unseren Kunden und Vertriebspartnern. Hierbei kann sich auch unsere Vertriebsorganisation auf Sie verlassen, denn Sie sind aktiv bei der Konzeptentwicklung und immer eng abgestimmt in der Außenwirkung gegenüber unseren Kunden.
2. Sie suchen gemeinsam nach Versicherungslösungen, entwickeln individuelle, passgenaue Konzepte über alle Sparten des Kompositgeschäfts.
3. Für die Fachbereiche sind Sie gleichzeitig Ideengeber und Umsetzer für die Gestaltung von spartenübergreifenden Konzepten und Rahmenvereinbarungen. Ihre Zuständigkeit geht von der ersten Potentialanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung, berücksichtigt aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Vorgaben. Sie koordinieren alle Beteiligten, bringen Ihre Expertise in die Abstimmung mit den Fachbereichen ein, um optimale Ergebnisse zu erzielen und haben dabei immer die Rentabilität im Blick. Sie sind somit der Motor für unseren gemeinsamen Erfolg.
4. Aus dieser spannenden Position betreuen Sie zudem im genossenschaftlichen Bereich unsere absoluten Top-Kunden und sorgen hierbei für eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie begleiten die Großkundengewinnung des Vertriebs mit übergreifendem Blick aus dem Fachbereich heraus.
5. Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie Optimierungspotenziale unserer Produkte, auch in puncto Platzierung am Markt, nehmen bei Vertrieb Impulse auf und prüfen deren Umsetzbarkeit und Sie sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um die aktuellen Entwicklungen am Versicherungsmarkt und die Arbeit anderer Wettbewerber geht. Außerdem verantworten Sie die Grundsatzthemen in Ihren Aufgabenbereichen.
Profil / Anforderungen
6. Ihre Basis ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine versicherungsspezifische kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Versicherungsbereich.
7. Sie bringen Erfahrung im Firmenkunden-Kompositgeschäft mit, am besten im Fachbereich Sach, Haftpflicht oder Technische Versicherungen.
8. Sie haben bereits vertriebliche Erfahrung gesammelt oder besitzen eine hohe Vertriebsaffinität. Auf der persönlichen Ebene punkten Sie mit einer klaren Serviceorientierung, Expertise in der Gesprächsführung sowie Verhandlungs- und Präsentationsgeschick und der Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
9. Mit Zahlen und Auswertungen gehen Sie ebenso routiniert um wir mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
10. Sie sind neugierig und empathisch, wollen in einem kollegialen Team arbeiten und guter regelmäßiger Austausch ist Ihnen wichtig – willkommen im NextLevel
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
Aus dem Fachbereich Firmenkunden-Komposit heraus sind Sie als kompetenter und lösungsorientierter Key-Account Manager an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Vertrieb für umfangreiche, spartenübergreifenden Themen verantwortlich
11. Sie unterstützen unseren Vertrieb aktiv vor Ort bei Gesprächen und Verhandlungen mit unseren Kunden und Vertriebspartnern. Hierbei kann sich auch unsere Vertriebsorganisation auf Sie verlassen, denn Sie sind aktiv bei der Konzeptentwicklung und immer eng abgestimmt in der Außenwirkung gegenüber unseren Kunden.
12. Sie suchen gemeinsam nach Versicherungslösungen, entwickeln individuelle, passgenaue Konzepte über alle Sparten des Kompositgeschäfts.
13. Für die Fachbereiche sind Sie gleichzeitig Ideengeber und Umsetzer für die Gestaltung von spartenübergreifenden Konzepten und Rahmenvereinbarungen. Ihre Zuständigkeit geht von der ersten Potentialanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung, berücksichtigt aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Vorgaben. Sie koordinieren alle Beteiligten, bringen Ihre Expertise in die Abstimmung mit den Fachbereichen ein, um optimale Ergebnisse zu erzielen und haben dabei immer die Rentabilität im Blick. Sie sind somit der Motor für unseren gemeinsamen Erfolg.
14. Aus dieser spannenden Position betreuen Sie zudem im genossenschaftlichen Bereich unsere absoluten Top-Kunden und sorgen hierbei für eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie begleiten die Großkundengewinnung des Vertriebs mit übergreifendem Blick aus dem Fachbereich heraus.
15. Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie Optimierungspotenziale unserer Produkte, auch in puncto Platzierung am Markt, nehmen bei Vertrieb Impulse auf und prüfen deren Umsetzbarkeit und Sie sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um die aktuellen Entwicklungen am Versicherungsmarkt und die Arbeit anderer Wettbewerber geht. Außerdem verantworten Sie die Grundsatzthemen in Ihren Aufgabenbereichen.
16. Ihre Basis ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine versicherungsspezifische kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Versicherungsbereich.
17. Sie bringen Erfahrung im Firmenkunden-Kompositgeschäft mit, am besten im Fachbereich Sach, Haftpflicht oder Technische Versicherungen.
18. Sie haben bereits vertriebliche Erfahrung gesammelt oder besitzen eine hohe Vertriebsaffinität. Auf der persönlichen Ebene punkten Sie mit einer klaren Serviceorientierung, Expertise in der Gesprächsführung sowie Verhandlungs- und Präsentationsgeschick und der Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
19. Mit Zahlen und Auswertungen gehen Sie ebenso routiniert um wir mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
20. Sie sind neugierig und empathisch, wollen in einem kollegialen Team arbeiten und guter regelmäßiger Austausch ist Ihnen wichtig – willkommen im NextLevel
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.