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Spezialist (m/w/d) lohn- und gehaltsabrechnung

DIS AG
Inserat online seit: 30 November
Beschreibung

Für ein spezialisiertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Nürnberg, das sich seit vielen Jahren erfolgreich auf digitale HR-Prozesse und SAP-Lösungen fokussiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung .Das Unternehmen betreut namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzt auf fachliche Qualität, moderne Prozesse und ein starkes Miteinander im Team.

Deine Vorteile

1. Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus
2. Unbefristete Festanstellung in einem marktetablierten Unternehmen
3. Home-Office-Option bis zu 80%
4. Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil oder Vollzeit 25-40 Stunden/Woche
5. 30 + 1 Tage Urlaub
6. Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Onboarding
7. Offene Schulungstage zu aktuellen Fachthemen sowie ein klar definiertes Fachkompetenzprogramm zur Weiterentwicklung
8. Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
9. Zuschuss zum Jobticket & gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
10. JobRad-Leasing
11. Fitness- und Gesundheitsangebote
12. Bürohund erlaubt
13. Teamkultur mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
14. Und vieles mehr!

Deine Aufgaben

15. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kundenstamm
16. Verantwortung sämtlicher abrechnungsrelevanter Sachverhalte
17. Austausch mit festen Ansprechpartner*innen auf Kundenseite
18. Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Anfertigung von Auswertungen und Bescheinigungen
19. Zusammenarbeit mit SAP HCM Consultants bei komplexeren technischen Themen

Dein Profil

20. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbar
21. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP
22. (Erste) Customizing Erfahrung, bspw. Änderung der Lohnarten
23. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
24. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
25. Freude an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Kundenprojekten

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