Wir suchen verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Für unsere Seniorenresidenz in Trier-Ehrang suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs und der E-Mails
• Organisation und Pflege von Akten und Dokumenten (digital und analog)
• Terminplanung und Koordination von Besprechungen und Reisen
• Unterstützung bei der Datenpflege und -erfassung
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Sie können…

• eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen, idealerweise mit zusätzlich abgeschlossenem Studium.
• Leitungserfahrung im Pflegesektor nachweisen.
• die Leitung für mind. einen Wohnbereich übernehmen und diese organisieren.
• mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung umgehen.
• die Philosophie, sowie das Leitbild unseres Hauses vertreten und bei der Weiterentwicklung mitarbeiten.
• im Team arbeiten und zu einem positiven Betriebsklima beitragen.
• sicher mit Kunden*innen kommunizieren.

Wir unterstützen Sie durch…

• eine unbefristete Festanstellung bei einer 38,5 Stundenwoche.
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle sowie viele Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• die Honorierung von Flexibilität durch Zuschläge.
• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine angemessene Einarbeitung und regelmäßige Reflexion Ihrer Arbeit.
• einen interessanten Aufgabenbereich mit hohen Entscheidungs- und Handlungsfreiräumen.
• die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
• einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen.

Und bieten Ihnen…

• 6 Wochen Urlaub.
• einen Fitnessbonus.
• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung .
• einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen:
  
• Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
• Aktionen für Spaß, Entspannung, Genuss und Fitness durch den Arbeitskreis

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