Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)19.03.2026 Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt
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Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)
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Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Aktualität: 19.03.2026
Anzeigeninhalt:
19.03.2026, Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)
Über uns:
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Aufgaben:
* Personalmanagement und Personaleinsatzplanung
* Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb des Pflegebereiches
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum GKP (m/w/d) und Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Weiterbildung zur Führungskraft oder ein entsprechendes Studium
* Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten
* Souveränes und verbindliches Auftreten
* Eine eigenständige organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
* Eine gezielte und systematische Einarbeitung
* Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
* Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
* Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
* Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
* Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
* Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Weitere Informationen:
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
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