Hier geht’s nicht um irgendeinen Job – sondern darum, wirklich etwas zu bewegen!
Werde unser neues Talent im Team Energiewende! In deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab dem 01.08.2026 lernst du, wie aus Anfragen echte Projekte werden – von der ersten Kundenmail bis zur Rechnung. Du unterstützt unsere Teams dabei, Photovoltaik, Speichersysteme und E-Mobilität in die Praxis zu bringen.
Deine Aufgaben
* Du bist ab Tag 1 mittendrin statt nur dabei: Du lernst, wie unser Unternehmen wirklich läuft – und hilfst direkt im echten Tagesgeschäft mit (nicht nur „mitlaufen“ und zuschauen).
* Abteilungs-Rotation wie ein Level-Up: Während deiner Ausbildung schaust du in alle wichtigen Bereiche rein und findest raus, was dir am meisten liegt – unter anderem Innendienst, Vertrieb, Elektrotechnik, Projektentwicklung und mehr.
* Kommunikation gehört dazu – aber nicht steif: Du nimmst Anfragen an (Telefon/E-Mail), koordinierst Termine und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, Kunden und Projekten.
* Du bringst Ordnung rein und hältst den Laden am Laufen: Angebote, Auftragsunterlagen, Protokolle und Projektdokus pflegst du digital – sauber, strukturiert und so, dass alle damit arbeiten können.
* Eigene Aufgaben statt Beschäftigungstherapie: Du bekommst nach und nach Verantwortung für eigene Themen und unterstützt bei Projekten – mit Rückhalt vom Team, aber so, dass du wirklich was lernst und schnell sicherer wirst.
Dein Profil
* Schulabschluss in der Tasche zum Ausbildungsbeginn: guter Realschulabschluss oder höher (auch Studienabbrecher sind willkommen).
* Deutsch sitzt: du kannst dich klar ausdrücken – schriftlich und mündlich.
* Du magst Struktur: du behältst den Überblick, arbeitest sorgfältig und bist zuverlässig (auch wenn’s mal mehrere to-dos gleichzeitig gibt).
* Du bist ein Team-Mensch: freundlich, offen und kommunikativ – und du hast kein Problem damit, auf Leute zuzugehen.
* PC ist kein Endgegner: Word/Excel/Outlook kennst du schon ein bisschen – oder du bist der Typ „zeig’s mir einmal, ich hab’s drauf“.
* Du willst was Sinnvolles machen: Nachhaltigkeit interessiert dich und du hast Bock, bei der Energiewende mit anzupacken.
Wir bieten dir
* Uns als prämierten Arbeitgeber (Land Hessen, EFAHRER, Hessischer Staatspreis Energie)
* Geregelte Arbeitszeiten
* 13. Monatsgehalt
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Kostenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem Firmengelände
* Betriebliche Altersvorsorge
* WELLYou-Gesundheitszuschuss (nach der Probezeit)
* Modernste IT- und Arbeitsplatzausstattung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden Mitarbeiter
* Teilnahme am ESG-Bike-Programm (nach 3 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit)
* Getränke auf Firmenkosten
* Unvergessliche Events stärken unseren GROSSen Teamgeist
Deine ESG-Sommerferien
* 6 Wochen Urlaub am Stück nach 5 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit (3 Wochen davon sind vom Inhaber Björn Groß geschenkt). Ein Foto im Büro erinnert an ein schönes Erlebnis und macht den nächsten Mitarbeitern Vorfreude auf ihre ESG-Sommerferien
Über uns
Wir sind Marktführer in Nordhessen und Südniedersachsen für Photovoltaik und Energie-speichersysteme. Als eines der marktführenden Unternehmen auch im Industrie- und Gewerbekundenbereich beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen und Qualifikationen. Unsere eigene Planungs- und Technikabteilung bestehen aus Ingenieuren, Technikern und Meistern verschiedener Gewerke. Hinzu kommen erfahrene Projekt- und Bauleiter, ein routiniertes Serviceteam sowie spezialisierte Monteure, unterstützt von einem motivierten Team in Lager und Back-Office.
In der jüngeren Vergangenheit haben wir in verschiedenen Kategorien Auszeichnungen für unsere Arbeit erhalten. Dabei wurden unsere innovativen Personalrekrutierungs- und Mitarbeiterbindungskonzepte vom Land Hessen ebenso wie die Qualität unserer Leistungen durch ein renommiertes Online-Portal prämiert.
Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist uns auch in Bezug auf unser eigenes Unternehmen wichtig: Seit 2021 sind wir mit der Erstellung eines „Corporate Carbon Footprints“ ein „klimaneutrales Unternehmen.“