STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig.
Für unseren Standort in Ahrensburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Logistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Organisation und Abwicklung sämtlicher Transportaufträge (LKW, Seefracht, Luftfracht) weltweit
2. Enge Abstimmung mit Spediteuren, Frachtführern und Kunden zur Sicherstellung reibungsloser Lieferprozesse
3. Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Ausfuhranmeldungen, Frachtbriefe, Ursprungszeugnisse)
4. Zollabwicklung und -dokumentation mittels ATLAS-Zollsoftware
5. Sicherstellung termingerechter Abläufe sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle
6. Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (z. B. Exportkontrolle, Zollrecht, Incoterms)
7. Mitwirkung bei der Optimierung von Logistikprozessen und Schnittstellen
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
9. Fundierte Erfahrung in der Nutzung der ATLAS-Zollsoftware
10. Praxis in der Disposition internationaler Transporte
11. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen
12. Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen
14. Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld
15. Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
16. Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich
17. Ein motiviertes, hilfsbereites Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
18. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
19. Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
20. Nach erfolgter Einarbeitung: Möglichkeit des Mobile Workings