Für die Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement suchen wir für unsere Konzernzentrale in Garching bei München derzeit einen „Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit“. Darauf haben Sie Lust: Als „Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit“ (für bis zu 25 Stunden in der Woche) in unserer Konzernzentrale sind Sie Teil des Teams Immobilienmanagement und prägen maßgeblich den ersten Eindruck unseres Unternehmens – gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, Besuchern sowie Mitarbeitenden. Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem die Betreuung des Empfangsbereiches inkl. der Telefonzentrale sowie des zentralen E-Mail-Postfachs in deutscher und englischer Sprache. Hierbei übernehmen Sie auch die Organisation und Betreuung unserer Konferenzräume. Auch weitere organisatorische und administrative Aufgaben gehören hierbei zu Ihrem Aufgabenbereich. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gute Umgangsformen und ein professionelles Auftreten Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten am Vormittag und Nachmittag (Montag bis Freitag) Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.