Referent - Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist ein hochspezialisierter Dienstleister für die Bereitstellung, den Betrieb und die Absicherung der komplexen IT-Infrastruktur und IT-Anwendungslandschaft am Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), einem der führenden Universitätsklinika in Deutschland. Neben dem reibungslosen Betrieb von Infrastruktur und Systemen, konzipiert, entwickelt und optimiert das ZDI stetig digitale Prozesse in der Patientenversorgung.
Durch die Umsetzung wegweisender Projekte wie der Telematik-Infrastruktur, Future KIS und Future PACS führen wir kontinuierlich innovative Technologien im UKHD und seinen Tochterunternehmen ein.
Job-ID: V000014534
Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Befristung: Unbefristet
Vertrag: TV-UK
Das erwartet Dich
Du unterstützt die IT-Leitung bei operativen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen
Du erarbeitest eigenständige Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im IT-Kontext und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Du unterstützt bei der Mitwirkung der Neuausrichtung des Geschäftsbereichs und übernimmst eigenständig Teilprojekte im Rahmen von Organisations- und Schnittstellenprozessen
Du unterstützt bei der Erstellung von Schriftsätzen, Präsentationen, Auswertungen und Analysen
Du koordinierst die Vor- und Nachbereitung von Terminen / Themen mit den Geschäftsbereichen des UKHD und den Abteilungsleitungen des ZDI
Du wirkst bei der Erledigung der Korrespondenz der Geschäftsbereichsleitung mit und koordinierst das Sekretariat
Darüber freuen wir uns
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich der IT, Betriebswirtschaft, Gesundheits-Ökonomie oder ähnliches
Du bringst einschlägige Berufserfahrung und Projekterfahrung im IT-Kontext mit, idealerweise aus größeren Unternehmensstrukturen mit medizinischem Hintergrund
Du hast ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement und zeitliche Flexibilität
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
Unterstützung bei der Neugestaltung und Konzeption notwendiger Prozesse und Harmonisierung mit den Schnittstellen
Du besitzt die Fähigkeit, eine hohe Eigenverantwortung zu übernehmen, sowie Empathie für situationsabhängiges Handeln und Priorisieren
Wir bieten Ihnen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Dir gerne das ZDI-Sekretariat via E-Mail oder Telefon 062210 56 22001 / 22002 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
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Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
ZDI - Sekretariat
Im Neuenheimer Feld 130.3
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 22001 / 22002
Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de
www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.