Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im technischen Immobilienmanagement positioniert.
Büro- und Verwaltungsimmobilien
Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere)
Gesucht werden Technical Property Manager (m/w/d) in Hamburg, die mit technischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Fundament: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer technischer Ausrichtung
Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Technischen Property Manager, entscheidend ist dein technisches Verständnis
TGA-Management & Instandhaltung: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke und sorgst für die laufende technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus
Projektmanagement & Investitionen: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Projektverständnis und technische Weitsicht zeichnen dich aus
Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)
Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im technischen Immobilienmanagement
Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert
Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice
Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem
Mobilität: Dienstwagen mit Privatnutzung sowie in vielen Fällen ein fester Stellplatz
Ankommen & Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst
Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag
Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events