Wir suchen eine fachkundige Person, die sich in der Pflegedienstleitung mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen beweisen kann. Mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung soll sie dazu beitragen, dass unser Reha-Zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg als Spitzenanbieter in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation gilt.
* Die Leitung des Pflegedienstes ist verantwortlich für die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und für die Einhaltung der Planungsvorgaben sowie die Organisation eines bedarfsadaptierten Personaleinsatzes.
* Sie sind für die Überwachung der festgelegten Arbeitsabläufe sowie die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeitenden verantwortlich.
* Ausfallmanagements, inklusive Reporting, fallen ebenfalls in Ihr Aufgabenbereich.
* Organisationsentwicklung gemäß strategischer Ausrichtung und aktueller Anforderungen gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
* Bei konzeptioneller Arbeit sind Sie an allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen beteiligt.
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
* Ideal wäre eine Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar.
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Position.
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Reha-/Akut-Bereich.
* Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten.
* Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
* Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
* Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, z.B. MS Office.
* Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Vorteile
* Verdienst nach TVöD/VKA.
* Jahressonderzahlung.
* Betriebliche Altersversorgung VBL.
* 30 Tage Urlaub.
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
* Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/Monat).
* Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine.
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
* Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
* Mitarbeiterveranstaltungen.
* JobRad.