Wir sind mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden und Auszubildenden bei einer Bilanzsumme von rd. 6,9 Mrd. Euro eine der größten und vertriebsstärksten Sparkassen in Schleswig-Holstein.
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Von Helgoland, vorbei am Hamburger Randgebiet, von Pinneberg, Bad Segeberg bis Neumünster sind wir für unsere Kunden:innen auf allen Wegen da - egal, ob digital oder persönlich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
In unserem Private Banking betreuen wir persönlich, strategisch sehr vermögende Kund:innen, Stiftungen und Unternehmen mit komplexen Anforderungen an die Vermögensanlage. Wir überzeugen unsere Kund:innen mit einem generationenübergreifenden Leistungsspektrum, einer individuellen Vermögensverwaltung und Depotbetreuung, dem Stiftungsmanagement sowie strategischen Beratungsfeldern Financial und Estate Planning.
Für diese relevante Position suchen wir für unseren Geschäftsbereich Private Banking eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, hoher Kompetenz und Umsetzungsstärke in unser Team passt.
Wir bieten dir eine herausragende Führungs- und Vertriebsaufgabe:
• In deiner Position bist du direkt dem Vorstand in direkter Berichtslinie unterstellt.
• Du führst 3 Teams, mit 24 Mitarbeitenden, bestehend aus Private Banking Beratern für den Privatkundenbereich, den Co-Betreuern für den Firmenkundenbereich, dem Generationenmanagement, der Wertpapierberatung und Depotbetreuung sowie den Fachreferenten und Assistenzen.
• Im Mittelpunkt deiner zukünftigen interessanten, weitrechenden Tätigkeit steht die Steuerung und stetige Weiterentwicklung des Private Banking Geschäftes sowie der Strukturen und Prozesse im Kontext von Wachstum und Digitalisierung.
• Du trägst die Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis, die Zielerreichung sowie die konsequente Umsetzung der Beratungsstrategie
• Du bist Vorbild und berätst deine Kunden strategisch und in allen Risikoklassen des Wertpapierbereiches.
• Darüber hinaus repräsentierst du sichtbar das Private Banking auch außerhalb unserer Sparkasse und sorgst für eine Etablierung unserer Marke in der Region.
Du besitzt eine mehrjährige Fach- und Führungserfahrungen und bringst Folgendes mit.
• Master BWL/Bank oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Führung (Leadership) und in der qualifizierten Beratung in der gehobenen Kundschaft
• Breites, fundiertes Produkt-Knowhow in allen Bereichen des Sparkassengeschäftes, insbesondere im Wertpapiergeschäft, in der Risikoeinschätzung und im Steuerrecht
• Erfahrungen in der Steuerung von Teams und Prozessgestaltung
Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus:
• Eigeninitiative und Zielorientierung verbunden mit einer hohen
Flexibilität /Veränderungsbereitschaft und ausgeprägtem Gestaltungswillen
• Produktivität und Effizienz einhergehend mit hoher Belastbarkeit und
Stress Resilienz
• Strategischer Weitblick mit ausgeprägtem Umsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Professionalität im Auftreten mit klarer Gesprächsführung und Argumentationsverhalten bei hoher Kunden- und Vertriebsorientierung
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Neben vielen Benefiz wirst du außerhalb des Tarifvertrages vergütet. Selbstverständlich ist arbeiten im Homeoffice bei uns möglich.
Darauf kannst du dich freuen:
• Sicherer, vielseitiger und zukunftsausgerichteter Arbeitsplatz in der Region
• Individuelles Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deinen Einstieg und unterstützen dich
• Mobiles Arbeiten: na klar und zusätzlich erhältst du ein iPad - auch für die private Nutzung
• Flexible Arbeitszeit: So unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Jährliche zusätzliche leistungsorientierte Vergütung für deinen persönlichen Erfolg
• einen Platz in einem engagierten, familiären und hilfsbereiten Team
• Individuelle Karriereförderung wie z.B. Mentoring, Führungsprogramme, Studienförderung u.v.m.
• Überdurchschnittliche 30 Tage Urlaub im Jahr (sowie 24.12. und 31.12. 'frei')
• For a green future: Wir wollen ein nachhaltiger Arbeitgeber sein, hilf uns dabei in spannenden Projekten
• The place to be: Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Teamevents: Betriebsausflüge, Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen und andere - Denn nur gemeinsam sind wir stark! xjliken
• Und sonst? Betriebliche Altersversorge, JobRad, Betriebssport, Firmenfitness EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.