Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Praktikum
Stundenlohn: 14,50€
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Wir bieten
1. Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
2. Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
3. Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
5. Mitarbeitervorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
6. Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Moderatorenpools
7. Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren für Führungs- und Nachwuchskräfte
8. Unterstützung bei unserem Karriere- und Nachfolgeplanungsprozesses
9. Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
10. Aktive Unterstützung bei der Einführung unserer neuen HR-IT-Lösung
11. Erstellung von Präsentationen, Lernmaterialien und Kommunikationsmaterialien
12. Analyse von Feedback und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
13. Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Learning & Development
Das zeichnet Dich aus
14. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
15. Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
16. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
17. Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche umfassend einzuarbeiten
18. Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten