Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Betreuung der Steuerungssysteme (Hard- und Software) für mobile Arbeitsmaschinen im Produktlebenszyklus
* Aktive Unterstützung von Produktion und Einkauf für die Sicherstellung einer stetigen Lieferfähigkeit
* Mitarbeit bei Qualitätsverbesserung und der kontinuierlichen Optimierung von Einkaufs-, Logistik- und Produktionsprozessen (KVP)
* Second-Level-Support bei Fehleranalysen (Kundendienst, Produktion, Lieferanten)
* Variantenanlage (Anpassung von Schaltplänen, Kabelbäumen, Stücklisten, Software)
* Erstellung und Pflege der Artikeldokumentation
* Mitarbeit bei der Erstellung der Kundendokumentation
* Bereitstellung relevanter Informationen aus der Serie für zukünftige Neuentwicklungen
* Zunehmende Tätigkeit in der Softwareentwicklung
* Unterstützung in der Entwicklung ETM
* Testen von SW-Modulen mit Tessy
* Durchführung von Systemintegrations- und -qualifikationstests auf HIL-Systemen
* Planen, Koordinieren und teilweise Durchführen von Versuchen und Systemtests
* Termingerechte Bereitstellung von Baugruppen
* Kontrollieren von Entwicklungsfortschritten bei Systemlieferanten
* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der R&D, Produktion, Qualität und Einkauf
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
* Erfolgreiches abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker m/w/d der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeug- oder Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung mit Steuerungen (Hard- und Software) und Fahrzeugelektrik
* Basiskenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit von Vorteil
* Idealerweise Erfahrung mit ERP-Software
* Grundkenntnisse im Bereich von Bussysteme (CAN, CANopen, J1939)
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Automotive oder Nutzfahrzeuge
* Ausgeprägte Eigeninitiative
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
* Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
* Übertarifliche Vergütung
* Pünktliche Auszahlung des Lohns
* i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
* Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland
Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: job@apero.de