Bei Impuls RPO sind wir mehr als nur Personaldberater – wir sind die externe Personalabteilung und die Architekten des Erfolgs für wachsende KMUs. Wir setzen Recruiting auf Autopilot, verzichten auf klassische Headhunter-Provisionen und arbeiten stattdessen mit einem transparenten Fair-Play-Modell. Echte Transformation braucht Partner, keine Makler.
Hast du Lust, das Recruiting von morgen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
Dein Impact bei uns
* End-to-End Recruiting: Du übernimmst den kompletten Prozess – von der Identifikation der Talente über das Sourcing bis zur qualifizierten Vorauswahl.
* Active Sourcing: Du wartest nicht auf Bewerbungen. Du findest Talente aktiv in Netzwerken und Datenbanken und begeisterst sie für unsere Kunden.
* Qualitäts-Check: Du führst intensive Erstgespräche und prüfst Skills, Motivation und den Cultural Fit, damit unsere Kunden nur noch die finalen Gespräche führen müssen.
* Prozess-Optimierung: Du berätst unsere Kunden (KMUs) bei der Strukturierung ihrer Onboarding-Pläne und HR-Prozesse.
* Partner-Status: Du agierst auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern und Fachabteilungen unserer Kunden.
Qualifikation
Das bringst du mit
* Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im RPO-Umfeld oder einer Agentur.
* Sourcing-Skills: „Boolean Strings“ und moderne Sourcing-Tools sind für dich kein Fremdwort.
* Kommunikations-Power: Du liebst den Austausch mit Menschen und weißt, wie man Kandidaten begeistert.
* Agiles Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und liebst es, in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
* Hands-on-Mentalität: Du willst wirklich etwas bewegen und hast den Drive, Vakanzen nachhaltig zu besetzen.
Benefits
Warum Impuls RPO?
* 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Wir leben Homeoffice und vertrauen deiner Eigenverantwortung.
* Fair-Play-Modell: Wir arbeiten ohne unkalkulierbare Success-Fees. Das nimmt den „Verkaufsdruck“ und lässt dich auf die Qualität der Besetzung fokussieren.
* Modernste Tools: Wir geben dir die Werkzeuge an die Hand, die du für erstklassiges Recruiting brauchst.
* Weiterentwicklung: Durch unsere internen Fachkurse und Schulungen bleibst du immer up-to-date in Sachen modernes Recruiting.
* Team-Vibe: Ein offenes, wertschätzendes Team, das Stillstand hasst und Erfolge gemeinsam feiert.
Bereit für den nächsten Impuls?
Du willst nicht mehr nur Lebensläufe schieben, sondern echte Recruiting-Projekte zum Erfolg führen?
Bewirb dich jetzt direkt online! Wir brauchen kein langes Anschreiben – dein CV und ein kurzes Kennenlernen reichen uns.
Echte Transformation braucht mehr als Dienstleister. Sie braucht einen Partner.
Die Wirtschaft von heute verzeiht keinen Stillstand. Eine unbesetzte Führungsposition kann der Auslöser für eine Krise sein – oder die Bremse deiner Transformation. Alles ist vernetzt.
Genau hier kommt Impuls HR+K ins Spiel. Wir betrachten dein Unternehmen als ganzes Ökosystem. Wir sind nicht nur Recruiter, wir sind Architekten deines Erfolgs. Ob wir über RPO deine komplette Talent-Pipeline aufbauen oder gezielt C-Level-Lücken schließen: Wir orchestrieren die Experten, die du wirklich brauchst. HR, Tech, Crisis-Management – alles aus einer Hand, alles mit einem Ziel: Deinen Erfolg zu sichern.