Als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8749 bis zum
Ihre Aufgaben
* Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung und Parametrierung der KIS-Software auf LWL-Spezifika
* IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen im KIS-Umfeld beim LWL
* Beratung der Fachbereiche
* Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren
* Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen
* Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Ihr Profil
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Applikationsbetreuung
* Kenntnisse über Aufgaben, Prozesse und Strukturen eines Krankenhauses
* ausgeprägte soziale Kompetenz
* Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln
* lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
* hohe IT-Affinität
* wünschenswert ist die Fähigkeit, Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen
* fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik
oder
* Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger: in und Quereinsteiger: in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
* mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker: in, Informatikkaufmann: frau oder IT-Systemelektroniker: in oder
* einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Auch Berufseinsteiger: innen und Quereinsteiger: innen haben bei uns eine echte Chance
Unser Angebot
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Illerhues
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.