Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Diese finden Sie unter: [Website-Link gelöscht] AufgabenSie arbeiten gerne mit Zahlen, denken lösungsorientiert und schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden? Als Controller/in (w/m/d) begleiten Sie strategische Entscheidungen, bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Prozesse ein und gestalten gemeinsam mit unseren Fachbereichen die wirtschaftliche Zukunft unseres Unternehmens mit.
✓ Mitarbeit an Projekten sowie Durchführung von Kalkulationen und Analysen
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling
✓ Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
✓ Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
✓ Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
✓ Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
✓ 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
✓ Betriebliche Kinderbetreuung
✓ Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
✓ Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
✓ Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.