Job Description
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem
Java Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Weiterentwicklung der Orchestra eHealth Suite in direkter Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Partnern
2. Mitwirkung bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, von der Definition über die Implementation und den Test bis hin zur Auslieferung
3. Eigenverantwortliche und ganzheitliche Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen
4. Durchführung von Unit- sowie Integrationstests
5. Betreuung des 3rd Level Supports
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
7. Erfahrung in der Java Backend-Entwicklung (Java, Kotlin, Spring)
8. Erfahrung mit modernen Praktiken wie z.B. Clean Code, Agile Development, Containerisierte Micro Services, Continuous Integration, DevOps
9. Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (DE mindestens Level B2)
Was wird geboten?
11. Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
12. Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
13. Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
14. Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
15. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
16. Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal () zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail:, Tel.: 0911590 596-44
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