Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als HR Business Partner am Standort Zörbig Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und eine Vielzahl von Herausforderungen zu meistern.
Als HR Business Partner sind Sie der Vertrauensperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung. Sie bilden über alle personalbezogenen Themen auf – von Einstellungen über Entwicklung und Bindung bis zum Offboarding. Ihre Rolle umfasst auch die Beratung auf Augenhöhe bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie das Coaching von Führungskräften.
Verantwortlichkeiten:
* Stakeholder-Management
* Ganzheitliche HR-Betreuung
* Beratung auf Augenhöhe
* Change aktiv gestalten
* Datenbasierte Planung
* HR im Wandel
* Internationale Entsendungen
Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen wir ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Praxiserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner. Ideal ist eine Erfahrung im Produktionsumfeld.
* Fachwissen: Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie internationaler Steuerregelungen
* Coaching-Mentalität: Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Bedarfe zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
* Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft sowie Kompromissbereitschaft
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option
* 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Ein JobRad zur Verfügung
* Exklusive Vorteile durch unseren Mitarbeiter-Rabattplattform
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Aufgaben nach den folgenden Kriterien annehmen:
* Termine müssen nicht eingehalten werden
* Die Arbeit kann unorganisiert erfolgen
* Der Einsatz von IT-Systemen ist nicht notwendig
Mit Ihrer Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die oben genannten Kriterien akzeptieren.