Honeywell
Als globaler Technologieführer ermöglicht Honeywell Energy & Sustainability Solutions (ESS) die Energiewende, bietet Lösungen zur Emissionsreduzierung und liefert innovative erneuerbare Materialien für unsere Kunden in verschiedenen Branchen. Energie für die Zukunft der Energiewende, Nachhaltige Werkstoffe und moderne Chemie sowie Petrochemie. Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 110.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
Seit mehr als 100 Jahren werden am Standort Seelze mit aktuell ca. 550 Mitarbeitern hochreine Feinchemikalien produziert. Unser breit gefächertes Produktportfolio umfasst Elektronikchemikalien, anorganische Feinchemikalien, Laborchemikalien, sowie Spezialchemikalien. Diese Produkte finden beispielsweise Anwendung bei der Produktion von Halbleitern und Mikrochips, als Komponenten in der Automobilindustrie, im Bereich Oral Care oder in Laboratorien.
Im Oktober 2024 gab Honeywell die Ausgliederung unseres Geschäftsbereichs Advanced Materials bekannt, um ein eigenständiges, von Honeywell unabhängiges, börsennotiertes Unternehmen zu werden. Wir beabsichtigen, dass diese Rolle, die dem Geschäftsbereich Advanced Materials gewidmet ist, Teil dieser zukünftigen Transaktion sein wird, wenn die Trennung erfolgt.
Honeywell sucht einen engagierten und qualifizierten Betriebsbetreuer (m/w/d), der unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben:
1. Fach- und termingerechte Abwicklung von Instandhaltungsaufträgen
2. Erarbeitung kostenorientierter technischer Lösungen für P1 und P2 Meldungen, ggf. mit Fachleitern und Lieferanten
3. Koordination durchzuführender Arbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Werkstätten, Produktionsbetrieben, Arbeitsplanung, Externen)
4. Überwachung des Fertigungs- und Montagefortschritts
5. Durchführung von fachlichen Abnahmen
6. Prüfungen von Gewerken sowie Qualitätskontrolle der Lieferanten
7. Mitwirkung bei Funktionskontrollen, Inbetriebnahmen und Betriebsübergaben
8. Abschluss von Arbeitsaufträgen, inkl. der Prüfung der Arbeitsdokumente, Archivierung und ggf. Veranlassung von Folgeaufträgen
9. Unterstützung anderer Bereiche (z. B. Fachleiter der Werkstätten, Arbeitsplanung,
10. ggf. Durchführung handwerklicher Tätigkeiten
11. Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz
12. Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Werkstätten und angrenzender Abteilungen in Themenfeldern wie Lean und Six Sigma
13. Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Richtlinie, Verordnungen, Kennzahlen
Ihr Profil:
14. Meister oder handwerkliche Berufsausbildung aus dem technischen Bereich mit entsprechenden Qualifikationen
15. Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Errichtung von chemischen Produktionsanlagen
16. Vorausschauende und planmäßige Arbeitsweise
17. Fachliche Kenntnis von einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Regeln
18. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
19. Gewohnt, in einem Umfeld mit ständig wechselnden Anforderungen unter hohem Zeitdruck zu arbeiten
20. Fähigkeit bei unklarem Sachverhalt eigenverantwortlich fundierte Entscheidungen zu treffen
21. Bereitschaft fachliche Führungsverantwortung für Arbeitsgruppen unterschiedlicher Fachabteilungen und Externer zu übernehmen
22. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung
23. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PM
Wir bieten:
24. Attraktive Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags Chemie IGBCE
25. 30 Tage Urlaub
26. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. JobRad
29. Corporate Benefits Programm
30. Employee Assistance Programm
31. Award-System für besondere Leistungen
32. Lokale Kooperationen mit diversen Partnern (z. B. Zweirad-Center Stadler)
33. Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämien bis zu 3.000,00 Euro
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.
Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen!
#TheFutureIsWhatWeMakeIt