Stellenbeschreibung
Wie wir arbeiten Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! Wer wir sind Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Wo wir zu finden sind Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. Technisches Design, Konzeption, Optimierung und Implementierung von Logistik- und Produktionsprozessen mit Schwerpunkt im SAP-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Global Process Ownern Führung, Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Supply Chain, Produktion und Logistik Beratung und Support der Anwender im Umfeld der eingesetzten SAP-Applikationen Customizing der SAP-Systeme Mitarbeit im SAP S/4 HANA Transformationsprojekt Erstellung von Projektdokumentation und Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten inkl. Roll-Outs und M&As Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik (bzw. vergleichbare Studiengänge) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld Erfahrung als Projektleiter/Teilprojektleiter in der Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten wünschenswert Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Prozessorientiertes Denken und Handeln Starke kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Lernbereitschaft und Flexibilität Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten. Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%. Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage. Cafeteria mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten. Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Wachsendes Familienunternehmen das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht. Innovation und spannende Produkte die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen. JBRP1_DE