Aufgaben
1. Du setzt Deine Erfahrungen ein und übernimmst die fachliche Anleitung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen.
2. Du begleitest und förderst Beschäftigte mit psychischer Beeinträchtigung im Übergang in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes.
3. Du berätst in Fragen der beruflichen Orientierung im Einzelsetting oder im Gruppenkontext.
4. Du akquirierst Betriebe des lokalen Arbeitsmarktes analog der Bedarfe und Wünsche der Teilnehmenden.
5. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Fachstellen.
6. Du baust Dir ein regionales Netzwerkarbeit mit Betrieben, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern auf.
7. Du übernimmst die Verantwortung in Deinem Bereich und arbeitest mit einem interdisziplinären Team aus Ergotherapeut:innen, Arbeitspädagog:innen, sowie Psycholog:innen zusammen.
8. Konzepterweiterungen und Maßnahmen der Qualitätssicherung runden Dein Aufgabenprofil ab.
Profil
* Qualifikation als Arbeitserzieher, Studium der Sozialpädagogik oder andere abgeschlossene Berufsausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
* Hohe Motivation zur Förderung von Menschen zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben
* Hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Beratungs- und Vertriebskompetenz
* Idealerweise Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.