Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Trainer / Coach Verhalten und Kommunikation (m/w/d)
Du konzipierst, planst und begleitest Trainingsmaßnahmen rund um deinen Aufgabenbereich – von Präsenztrainings und Coachings über Webinare bis hin zu Formaten für selbstgesteuertes Lernen.
An 100 Trainingstagen im Jahr, schaffst du es, unsere Kolleg:innen im Außendienst (Agenturen) für neue Themen zu begeistern und/oder bereits Gelerntes erfahrenen Kolleg:innen nochmals näher zu bringen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder Kommunikationswissenschaften.
Du verfügst über eine fundierte Trainer:innen- und Coachingausbildung.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Außendienst, insbesondere im Vertrieb und/oder in der Aus- und Weiterbildung, gesammelt.
Du überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation und bringst die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice mit.
Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „ Safe – Der Karrierepodcast der LVM “.
Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes.
