Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik Deine 31/2-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 03.08.2026 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Du lernst: Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen Dein Profil: Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik Teamorientierung und Kommunikationsfreude Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Lernbereitschaft und Engagement Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.