Sozialpädagogische fachkraft als schulsozialarbeiter*in am geschwister-scholl-berufskolleg leverkusen (m/w/d)

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und deren Eltern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung
• Beratung von Lehrkräften
• Beratung im Übergang von der Schule in den Beruf
• Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten
• Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit
• Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung
• Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort
• Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket

• Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert
• Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit
• Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus
• Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Standort der Einrichtung

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Einsatzort:

Umfang:

Zeitraum:

• Unbefristete Anstellung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD), bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S12
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
• Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte voraberteilt Daniela Kröning,

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