Leitende Pflegedienstmitarbeiterin/Pflegedienstmitarbeiter
Bewerber/innen, die eine Herausforderung suchen und sich in einem dynamischen Umfeld beweisen möchten, werden bei uns gefragt.
Aufgaben und Verantwortungen
* Unterstützung der Leitung: Abwesenheitsvertretung und Steuerung von Prozessen.
* Sicherstellung einer individuellen Pflegequalität: Planung, Organisation und Kontrolle von Maßnahmen.
* Qualitätssicherung und -entwicklung: Erfassung der Pflegequalität, Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung im Team.
* Mitarbeiterführung und Teamorganisation: Dienst- und Einsatzplanung, Förderung eines guten Miteinanders.
* Implementierung effizienter Prozesse: Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen.
* Aktive Durchführung der Pflege: Grundpflege und einfache Behandlungsmaßnahmen.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
* Fachliche Kompetenz in der Dokumentation und den Prozessen.
* Digitale Routine bei der Arbeit mit Software und digitalen Mitteln.
* Persönliche Stärken wie eigenverantwortliches Arbeiten, klarer Kommunikationsstil und freundliches Auftreten.
* Flexibilität im Einsatz, einschließlich Schichtdiensten und Wochenenden.
* Werteorientierung und Identifikation mit christlichen Werten.
Zu unseren Anforderungen gehören auch ein hohes Maß an Teamgeist, Engagement und Flexibilität. Wir erwarten von Ihnen eine engagierte und verantwortungsvolle Haltung gegenüber Patienten, Kollegen und dem Unternehmen.