Als Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA für den OP oder MFA haben Sie die Gelegenheit, sich auf eine anspruchsvolle Herausforderung einzulassen.
Die Stelle
Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA für den OP (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Rolle führen Sie selbständig die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte durch.
Sie assistieren dem chirurgischen Team direkt am OP-Tisch oder als Springer und tragen nach Ihrer Einarbeitungsphase die Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen, Richt- und Leitlinien.
Das ist Ihre Aufgabe:
* Führen Sie selbständig die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte durch.
* Assistieren Sie dem chirurgischen Team direkt am OP-Tisch oder als Springer.
* Tragen Sie nach Ihrer Einarbeitungsphase die Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen, Richt- und Leitlinien.
* Führen Sie die Ihnen übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation sicher und zuverlässig aus.
Weitere Informationen finden Sie im folgenden Bereich.
Voraussetzungen
Berufserfahrung:
* Operationstechnischer Assistent, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
* Idealweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst
Aufgaben sind:
* Besitz von engagierten und aufgeschlossenen Persönlichkeit.
* Selbständige, umsichtige und motivierende Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Fundierte EDV-Kenntnisse
Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen:
1. Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst.
2. Zeit zur Erholung: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub.
3. Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind.
4. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
5. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
6. Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge.
7. Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu.
8. Eines breiten Spektrums an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen.
9. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
10. Jobrad-Leasing.
11. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet