Requirements
Must have:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektarbeit im IT-Umfeld - Sehr gutes IT-Prozess- und Organisations-Know-how - Praktische Erfahrung im Cut-Over-Management und in produktionskritischen Projektphasen - Übergreifende Kenntnisse im SAP-Umfeld (Module und Strukturen, Prozesse und Methoden im Projektumfeld) - Fundierte Testerfahrung (Planung, Koordination, Durchführung) - Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld wünschenswert - Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) - Eine fundierte Fachausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik - Kommunikative, besonnene Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen - Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein – auch in intensiven Projektphasen - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
- Unterstützung anspruchsvoller IT- und Transformationsprojekte mit hoher fachlicher und technischer Komplexität - Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Organisationseinheiten und IT - Begleitung komplexer IT- und Softwareprojekte mit mehreren Teilprojekten - Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen - Verantwortung für Cut-Over-Planung und -Umsetzung im Rahmen von Go-Lives und Migrationen - Erarbeitung qualifizierter Anforderungsanalysen, Fachkonzepte und Umsetzungsvorgaben - Konzeption und Bewertung von technischen und fachlichen Lösungsszenarien - Planung, Koordination und Steuerung der Durchführung von Testaktivitäten - Steuerung und Koordination interner und externer Entwicklungsteams sowie Dienstleister - Verfolgung und Reporting von Projektstatus (Zeit, Qualität, Risiken, Budget, Ressourcen) - Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Projekten - Begleitung des Projekts über den gesamten Softwareentwicklungszyklus
Company:
Die frobese GmbH ist der erfahrene, zuverlässige Partner für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen im norddeutschen Raum. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungen, Coaching & Mentoring sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket. Zudem können unsere Mitarbeiter:innen über uns vergünstigt Fahrräder oder E-Bikes leasen und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir engagieren uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit und unterstützen Sabbaticals. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.