Die Stadt Seelze, ca. 35.500 Einwohnerinnen und Einwohner, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit sehr guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht für die Musikschule Seelze zum 01.05.2026 qualifiziertes Personal (m/w/d) als
Musikschullehrkraft (m/w/d) für das Instrument Geige
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden á 45 Min. Perspektivisch ist eine Aufstockung möglich.
Die Musikschule Seelze steht Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichsten musikalischen Interessenslagen offen. Mit ihren Angeboten möchte die Musikschule die Begabung und das Interesse von Kindern wecken und entwickeln, eine Grundlage für einen aktiven, selbständigen Umgang mit Musik bilden, zum gemeinsamen Musizieren anregen und begabte Schülerinnen und Schüler gezielt fördern.
Ensemblearbeit und Öffentlichkeitsarbeit durch Veranstaltungen sind uns wichtig.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
* Streicher-AG, mittwochs 2x 45 min., 13:45-15:15 Uhr in Seelze
* Einzelunterricht, Kleingruppen Freitag nachmittags
* Weitere Tage sind frei wählbar.
* Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf Vorspiele, Konzerte, öffentliche Auftritte
* Teilnahme an Konferenzen
* Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegium und Leitung
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Musikstudium (auch Lehramt).
Wünschenswert wären weiterhin:
* ein methodisch-didaktisch fundierten und kreativen Unterricht
* Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schüler aller Altersgruppen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorisches Talent
* Bereitschaft zu pädagogischer und künstlerischer Fort- und Weiterbildung
* Kenntnisse und Erfahrung im Klassenunterricht
* idealerweise Erfahrung in Kooperationsprojekten mit Schulen
* eine pädagogische Weiterbildung im Hauptfach Geige ist von Vorteil.
* Befähigung, weitere Instrumente zu unterrichten, vor allem Klavier
Das bieten wir Ihnen:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD.
Wichtiger Hinweis: Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impf-schutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.
Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.
Weitere Hinweise:
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Haben Sie noch Fragen an uns?
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Geweke als Musikschulleiter unter der Telefonnummer 0511/60074489 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.01.2026 über unser Bewerbungsportal.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.