Wer wir sind Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich Meldewesen in Offenbach oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Referent (m/w/d) in Vollzeit. In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Meldewesen setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, Meldewesenprozesse an die Aufsicht gemeinsam mit den Fachabteilungen zu optimieren und die Meldungen durchzuführen. Erstellen, Plausibilisieren sowie termingerechte Abgabe der aufsichtsrechtlichen Meldungen (COREP, FINREP und strategisches Benchmarking Reporting) Eigenständige Analyse und Umsetzung von veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen Analyse und Beratung in Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen zur Optimierung regulatorischer Kennziffern Durchführen von Regressions- und Funktionstests Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisoren sowie für Fragen der Bundesbank bzw. der BaFin Wahrnehmung der Aufgaben als Anforderungskoordinator Laufende Aktualisierung der stellenrelevanten Dokumentationen Umsetzung von Revisionsempfehlungen Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Fristen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht / Meldewesen bei einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Kreditinstitute (HGB und IFRS) Erfahrung in der Projektleitung oder erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der Meldewesen-Standardsoftware BAIS, alternativ Abacus Sehr gute Kenntnisse über technische Datenstrukturen Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fließende Deutsch- sowie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter