Bestandsmanager/ Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)
Wir wachsen! Wachse mit uns!
Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als
Kaufmännische Sachbearbeitung im Bestandsmanagement/ Bestandsmanager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche)
1. Du pflegst und überwachst die Bestandsdaten und stellst deren Aktualität sicher.
2. Du bist das Bindeglied zwischen den Teamleitern und dem Lagerleiter in Bezug auf die Lagerbestände und damit zusammenhängenden Prozessen.
3. Dabei analysierst du Lagerbestände und erkennst frühzeitig Abweichungen oder Optimierungspotenziale.
4. Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Reports und Bestandsübersichten.
5. Zusätzlich unterstützt du intensiv bei Inventurvorbereitungen/-durchführung und unterstützt notwendige Bestandskorrekturen.
6. Du berichtest direkt an den Lagerleiter.
Dein Profil
7. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement.
8. Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bestandsmanagement oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung mit.
9. Im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, bist du sicher.
10. Bestenfalls hast du bereits mit einem ERP- oder Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
11. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
12. Außerdem arbeitest du gerne im Team und kommunizierst klar und freundlich.
Unser Angebot
13. 30 Tage Urlaub
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
16. eine umfangreiche Einarbeitung
17. eine attraktive Vergütung
18. Mitarbeiterrestaurant
19. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
20. E-Bike-Leasing
21. kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
22. eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
23. Zuschuss zum Deutschland -Ticket
24. Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
25. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)