Sap abap cloud entwickler (w/m/d)

Stellenangebot

Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Wir sind die S&N Group– ein Team aus IT-Profis, das mit Leidenschaft Software entwickelt, Projekte gestaltet und Innovationen vorantreibt. Ob Consulting oder Entwicklung, AI, Java oder SAP – wir bringen Technik, Teamgeist und Ideen zusammen. Wir beraten und begleiten unsere Kunden im Bereich Banking und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung.

Vertrauen, Weiterentwicklung und Zusammenhalt – das ist S&N. Spannende Projekte, innovative Zielsetzungen sowie vertrauensvolle, langjährige Kundenbeziehungen prägen unsere tägliche Arbeit. Genau deshalb bin ich seit acht Jahren gerne Teil des Teams

Wir suchen eine/n SAP ABAP Cloud Entwickler (w/m/d) zur Festanstellung.
Die Tätigkeit kann an einem unserer Standorte in Nürnberg, Regensburg oder auch Remote ausgeübt werden.

• Als SAP ABAP Cloud Entwickler (Remote) unterstützt du unsere Kunden bei der Entwickelung von Anwendungen mit ABAP Cloud
• Implementieren von RESTful Application Programming (RAP) Models für moderne Fiori-Anwendungen
• Erstellen und Pflegen von Core Data Services (CDS) Views und Datenmodellen
• Aufbau und Pflege von API-basierten Schnittstellen (OData, REST APIs)
• Fehleranalyse und Debugging in On-Premise und Cloud-Umgebungen
• Qualitätssicherung durch ABAP Test Cockpit (ATC) und automatisierte Tests
• Gern auch fachlicher Ansprechpartner bei internen und externen Anfragen unterstützen

• Expertise in modernen SAP-Technologien wie CDS Views, RAP, ABAP Cloud, SAP BTP, OData
• Prozessorientiertes Denken und analytische Herangehensweise an komplexe Problemstellungen
• Sicherer Umgang mit CDS Views & OData-Services für effiziente Datenmodellierung und API-Entwicklung
• Offenes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien und Spaß an kontinuierliche Weiterbildung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit SAP Event Mesh für ereignisgesteuerte Architekturen
• Erweiterungskonzepte in S/4HANA (In-App vs. Side-by-Side Extensions) für optimale Systemarchitektur

Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:

• Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
• Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien

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