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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) – teilzeit 80 %

Fellbach
Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Es gibt viele Gründe, sich für Heine + Beisswenger zu entscheiden: Wir kombinieren verschiedene Leistungen optimal und leben als Familienunternehmen die Nähe zu unseren Kunden. Wir sind ein Großhandelsunternehmen in der Metallindustrie mit einem hohen Kundenanteil im Bereich Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau. Wir verbinden Tradition und Moderne und haben unsere mehr als 120-jährige Geschichte mit Strategien für die Zukunft versehen. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln in allen Dimensionen. Heine + Beisswenger ist der ideale Arbeitgeber für alle, die sich wohlfühlen im Klima eines Familienunternehmens, das jede Menge Dynamik besitzt. Wir suchen Menschen, die wie wir Freude daran haben, unsere Kunden mit den richtigen Produkten und Services zu unterstützen. Denn genau das zeichnet uns aus: Zur Unterstützung in unserer Firmenzentrale in Fellbach suchen wir eine(n)
Aufgaben
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Personalakten
  • Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei Versetzungen und Vertragsänderungen
  • Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Serviceorientiertes Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
  • Frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Benefits wie Jobrad und corporate benefits

JBJB1_DE

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