Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Verkehrssteuerung und Verkehrslenkung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Strategische und fachliche Koordination der Infrastrukturausstattung der Autobahn GmbH auf dem Gebiet der Verkehrsbeeinflussungsanlagen und -systeme
2. eigenständige Weiterentwicklung der Ausbau- und Erhaltungsstrategie, inkl. Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
3. Erarbeitung und Weiterentwicklung von Regelwerken und Standards, Definition fachlicher Anforderungen sowie Beurteilung neuer technischer Entwicklungen
4. Fortschreibung und Steuerung der Investitionsplanung der Autobahn GmbH für das Aufgabenfeld
5. Leitung von Arbeitsgruppen des Fachboards; fachliche Vertretung der Autobahn GmbH in Gremien; Kommunikation mit externen Stakeholdern
6. Prüfung von RE-Entwürfen
7. Verantwortung für die interne operative Qualitätssicherung
Das sollten Sie mitbringen:
8. Wissenschaftlicher Universitätsabschluss (Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
9. vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Verkehrstechnik, der Verkehrstelematik, der Verkehrssicherheit und des Verkehrsmanagements
10. erweiterte Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks sowie im Straßenverkehrsrecht, Straßenverkehrsordnung, öffentliches Recht / allgemeines Verwaltungsrecht
11. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
12. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
13. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
14. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
15. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.